A tecnologia está em constante evolução e, com isso, surgem novas oportunidades e desafios. As chamadas “big techs” – empresas de tecnologia de grande porte – têm investido cada vez mais em inteligência artificial (IA) e startups, buscando se manterem na vanguarda do mercado. No entanto, esse investimento em inovação também tem gerado preocupações, principalmente quando se trata do impacto na força de trabalho.
Nos últimos anos, temos visto um aumento significativo nos investimentos em IA e startups por parte das grandes empresas de tecnologia. Segundo dados da consultoria CB Insights, em 2019, foram investidos mais de US$ 18 bilhões em startups de IA em todo o mundo. E esse número só tende a crescer, já que a previsão é que, até 2025, o mercado de IA movimente mais de US$ 190 bilhões.
Esse investimento massivo em IA é justificado pelo potencial que essa tecnologia tem de transformar diversos setores da economia, como saúde, educação, transporte e finanças. Com a capacidade de processar grandes quantidades de dados e aprender com eles, a IA pode trazer mais eficiência e precisão para as empresas, além de possibilitar a criação de novos produtos e serviços.
No entanto, esse avanço tecnológico também tem gerado preocupações em relação ao futuro do trabalho. Com a automação de processos e a substituição de tarefas realizadas por humanos por sistemas inteligentes, muitos temem que haja uma redução significativa na demanda por mão de obra. E essa preocupação não é infundada.
Um estudo da consultoria McKinsey aponta que, até 2030, cerca de 800 milhões de empregos em todo o mundo podem ser substituídos por máquinas. E, de acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), a pandemia de Covid-19 pode acelerar esse processo, com a previsão de que 195 milhões de empregos sejam perdidos até o final de 2020.
E esse impacto já pode ser sentido em algumas das maiores empresas de tecnologia do mundo. No início deste ano, a IBM anunciou a demissão de cerca de 10 mil funcionários na Europa, em meio a uma reestruturação para focar em serviços de nuvem e IA. A Microsoft também anunciou a demissão de milhares de funcionários, principalmente na área de vendas, em um esforço para se adaptar às mudanças no mercado.
Mas, apesar dessas demissões, é importante ressaltar que a tecnologia também tem gerado novas oportunidades de emprego. Com a demanda por profissionais especializados em IA e outras tecnologias em ascensão, muitas empresas estão investindo em programas de treinamento e capacitação para seus funcionários, a fim de prepará-los para as novas demandas do mercado.
Além disso, a IA também tem impulsionado a criação de novas startups e empresas de tecnologia, que geram empregos e movimentam a economia. Segundo dados da Associação Brasileira de Startups (ABStartups), o número de startups no Brasil cresceu 27% em 2019, chegando a mais de 12 mil empresas. E, com o investimento cada vez maior em IA, a tendência é que esse número continue a crescer.
Outro ponto importante a ser destacado é que, apesar de algumas demissões, as grandes empresas de tecnologia também têm investido em iniciativas de responsabilidade social, buscando minimizar o impacto da automação no mercado de trabalho. A Microsoft, por exemplo, lançou um programa de requalificação para ajudar a capacitar 25 milhões de pessoas em todo o mundo até o final de 2020.
Além disso, é importante lembrar que a tecnologia, incluindo a IA, tem o potencial de criar novas oportunidades de trabalho e impulsionar
