Isto só funciona se houver alojamento. Esta é uma afirmação feita pelo empresário português Álvaro Mendonça e Moura, que ressalta a importância do alojamento para o sucesso das empresas e, consequentemente, para o desenvolvimento econômico e social de um país.
Muitas vezes, quando se fala em alojamento, a primeira ideia que vem à mente é a hospedagem em hotéis ou pousadas para turistas. No entanto, o alojamento também é essencial para os trabalhadores de uma empresa, especialmente aqueles que precisam se deslocar de suas cidades ou países para trabalhar em determinada região.
Álvaro Mendonça e Moura, que é presidente da Associação Empresarial de Portugal (AEP), destaca que o alojamento é um fator crucial para a atração de investimentos estrangeiros e para o crescimento das empresas locais. Ele afirma que “isto só funciona se as empresas puderem garantir o alojamento para seus trabalhadores”.
Isso significa que, além de oferecer boas condições de trabalho e salários atrativos, as empresas também devem se preocupar com a moradia de seus funcionários. Afinal, não adianta ter uma equipe qualificada se ela não tiver onde morar ou se estiver enfrentando dificuldades para encontrar um lugar adequado para viver.
O empresário português ressalta que o alojamento é um fator decisivo para a escolha de uma empresa por parte de investidores estrangeiros. Isso porque, além de garantir a comodidade e o bem-estar dos trabalhadores, o alojamento também é um indicador de que a empresa está comprometida com o desenvolvimento da região e com a qualidade de vida de seus funcionários.
Além disso, o alojamento também é um fator importante para a retenção de talentos. Muitas vezes, os trabalhadores precisam se mudar para outras cidades ou países para trabalhar em uma empresa, mas acabam desistindo por não encontrarem uma opção de moradia adequada. Isso pode resultar em um alto índice de rotatividade de funcionários, o que prejudica o crescimento e a estabilidade da empresa.
Por outro lado, quando uma empresa oferece alojamento para seus trabalhadores, ela demonstra preocupação com o bem-estar de sua equipe e cria um ambiente de trabalho mais acolhedor e motivador. Isso contribui para a construção de uma equipe engajada e comprometida com os objetivos da empresa.
Além disso, o alojamento também pode ser uma forma de atrair profissionais qualificados de outras regiões ou países. Muitas vezes, esses profissionais estão dispostos a se mudar para trabalhar em uma empresa, mas encontram dificuldades para encontrar um lugar para morar. Ao oferecer alojamento, a empresa se torna mais atraente para esses profissionais e pode contar com uma equipe diversificada e com diferentes habilidades e experiências.
Não podemos deixar de mencionar também os benefícios para a comunidade local. Quando uma empresa oferece alojamento para seus trabalhadores, ela contribui para a redução do déficit habitacional e para o desenvolvimento do mercado imobiliário da região. Além disso, os trabalhadores alojados também podem se tornar consumidores locais, movimentando a economia e gerando empregos indiretos.
Portanto, fica claro que o alojamento é um fator crucial para o sucesso das empresas e para o desenvolvimento econômico e social de um país. É preciso que as empresas e os governos se conscientizem da importância desse tema e trabalhem juntos para garantir que haja opções de moradia adequadas para os trabalhadores.
Álvaro Mendonça e Moura finaliza afirmando que “o alojamento é um investimento com retorno garantido”.
