En los últimos años, el mercado laboral en Brasil ha experimentado cambios significativos. Uno de los más notables es el aumento en el número de trabajadores formales, según la última Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua) realizada por el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE). De acuerdo a los datos recopilados, en 2023, un tercio de los empleadores y trabajadores autónomos en el país estaban formalizados, lo que representa un aumento significativo en comparación con años anteriores.
Este es un logro importante para Brasil, ya que la formalización laboral trae consigo una serie de beneficios tanto para los empleadores como para los trabajadores. Para los empleadores, la formalización significa una mayor seguridad jurídica y una reducción en los costos laborales, lo que les permite invertir en el crecimiento de sus empresas. Por otro lado, para los trabajadores, la formalización les brinda acceso a derechos laborales y beneficios sociales, como seguro de desempleo, vacaciones remuneradas y contribuciones al sistema de seguridad social.
La Pnad Contínua también reveló que el aumento en la formalización laboral se ha visto reflejado en todos los sectores de la economía brasileña. En el sector privado, el porcentaje de trabajadores formales aumentó del 33,7% en 2012 al 39,6% en 2023. En el sector público, el aumento fue aún mayor, pasando del 59,5% al 67,5% en el mismo período. Estos datos demuestran que tanto las empresas privadas como el gobierno están tomando medidas para formalizar a sus empleados, lo que demuestra un compromiso con la mejora del mercado laboral en el país.
Otro dato interesante de la Pnad Contínua es que la formalización laboral también ha aumentado en todas las regiones de Brasil. En el norte del país, el porcentaje de trabajadores formales pasó del 29,7% en 2012 al 36,3% en 2023. En el noreste, la tasa aumentó del 28,1% al 35,5%, mientras que en el sur, la cifra pasó del 37,5% al 43,5%. En el sudeste, la región más poblada de Brasil, el porcentaje de trabajadores formales aumentó del 37,5% al 43,5%. Estos datos demuestran que la formalización laboral es una tendencia en todo el país y no se limita a una región en particular.
Además, la Pnad Contínua también reveló que la formalización laboral ha aumentado en todos los grupos de edad. En el grupo de edad de 18 a 24 años, el porcentaje de trabajadores formales pasó del 19,9% en 2012 al 26,5% en 2023. En el grupo de edad de 25 a 39 años, la tasa aumentó del 35,4% al 41,2%, mientras que en el grupo de edad de 40 a 59 años, la cifra pasó del 44,8% al 51,6%. Estos datos demuestran que la formalización laboral no solo está beneficiando a los jóvenes, sino también a los trabajadores de mediana edad.
Este aumento en la formalización laboral también ha sido impulsado por las políticas gubernamentales implementadas en los últimos años. El gobierno brasileño ha tomado medidas para promover la formalización laboral, como la simplificación de los procesos de registro de empresas y la reducción de los costos laborales para las pequeñas empresas. Además, el gobierno ha implementado programas de capacitación y educación para mejorar las habilidades de los trabajadores y hacerlos más atractivos para el mercado laboral formal.
Es importante destacar que la formalización laboral no solo beneficia a los empleadores y trabajadores, sino también a la economía en
